面白いほどよくわかる！調剤報酬シリーズの使い方

・、調剤報酬を学習し始めた初心者が、初めに躓きやすく、理解しづらい、『１剤』『１調剤』という項目を、『なぜ、そうなるのか？』という視点で暗記が必要ないように解説しています♪

⇒　この本の解説が分かりやすいと思ったら、次の書籍へGO！！

・まずは、調剤報酬の計算における基本である『１剤』『１調剤』『処方箋受付回数』という項目使いこなせるように理解しましょう！！

⇒　特に、『１剤』に関しては、今まであった書籍ではあまり言及されることのなかった、『用法』と『服用時点』の違いなどを理解することで、どんな『剤分け』にも対応できるようにしましょう。

・調剤料において重要な４つの加算『一包化加算』『計量混合調剤加算』『自家製剤加算』『嚥下困難者用製剤加算』の使い分けをマスターしましょう。

・『一包化加算』に関しては、『剤の要件』の簡単な判別方法を掲載！！

・ 『計量混合調剤加算』『自家製剤加算』『嚥下困難者用製剤加算』 において、出来上がった医薬品が『同一の医薬品』かどうかを、暗記せずに判定する方法を掲載！！

・『調剤基本料』が、なぜ『処方箋受付回数』で決まるのか？なぜ『処方箋集中率』で決まるのか？まずは、１～３の区分設定のカラクリを理解しましょう！！

・『後発医薬品調剤体制加算』を計算する上で、実は医薬品の分類は『先発医薬品』『後発医薬品』だけではないことを理解し、分類できるようにしましょう！！（『準先発医薬品』『局方品』『基礎的医薬品』ってなに？というところから解説しています。）

・薬剤師でも勘違いしていることが多い、『後発医薬品』への『変更調剤』のルールをしっかり理解しましょう。

⇒『医薬品の名称』を分解することで、簡単に考えることが出来るよ！！

・『地域包括ケアシステム』と『地域支援体制加算』の関係性を理解することで、算定要件を理解しましょう。

⇒ 『地域包括ケアシステム』が、今の薬剤師の業務に求められているベースになるものです。これを理解することで、『薬学管理料』の学習にも応用することが出来ます。

・『時間による加算』を考えるための前提知識として、薬局の休日の定義や加算の分類を理解しよう！！

・『時間外加算等』（時間外加算・休日加算・深夜加算）がどんな時に算定できるのか？視覚的に、簡単に加算を判定する方法を解説！！

・『夜間・休日等加算』 がどんな時に算定できるのか？視覚的に、簡単に加算を判定する方法を解説！！

・まずは、第２章で『薬学管理料』の目的、『服薬指導』の流れ、『薬学的管理』とは実際には何なのか？？をしっかり理解しよう！！

⇒ これが、『薬学管理料』を学ぶ上で、基本的なチカラになってくれます！！『服薬指導を目的とする薬学管理料』（『薬剤服用歴管理指導料』『かかりつけ薬剤師指導料』『在宅患者訪問薬剤管理指導料』など）に関しては、ここで一気に算定要件に何が必要なのか？も理解できます！！

・『薬学管理料』の分類（『外来患者に行うもの』・『在宅患者に行うもの』・『誰かを支援して算定するもの』）をしっかり分類出来るようにしよう！！

⇒ 『薬学管理料』の目的のどれに当てはまるのか？ということも意識しながら学習することで、薬剤師が国から何を求められているのか？ということも理解できるようになります！！

・それぞれの『薬学管理料』について、 『薬学管理料』の目的の知識を利用しながら算定要件を理解していこう！！

※前半の『１剤』『１調剤』の内容は、『調剤料編』の内容と同じとなっております。

・『１剤』『１調剤』の概念と、『薬剤料』『単位薬剤料』『調剤数量』の関係性を理解し、使いこなせるようにしよう！！（レセプトの記載方法も掲載！！）

・『五捨五超入』は何のために行うのかを理解して、特別なものではないことを理解しよう！！

[特別付録：『分割調剤編』]

・『分割調剤』の種類にはどんなものがあるのかを理解しよう！！

・今まで培ってきた、『調剤料』『調剤基本料』『薬学管理料』『薬剤料』の知識を生かして、どの種類の『分割調剤』のときに、どの報酬を算定できるのかを理解しよう！！

・まずは、『介護保険制度』の概要を理解しよう！！

⇒『被保険者』・『要介護認定・要支援認定』 ・ 『保険給付の種類』（居宅サービス・施設サービス）など

・『介護保険制度』に定義されている『施設』について理解しましょう。

⇒ どの施設に対して『在宅医療』が行えるのか？を理解しましょう。

・『介護保険制度』の変遷から、サービスの種類・地域包括ケアシステムに関して理解しましょう。

⇒『地域包括ケアシステム』において、薬局がどのような役割を期待されているのか？を理解するとともに、『多職種連携』のために、他のサービスがどんなことを行うサービスなのかを理解しましょう。